Wykonujemy badania profilaktyczne dla firm w Płocku, w tym wszystkich grup zawodowych z wyjątkiem kierowców. Przeprowadzenie badań pracowniczych wstępnych, kontrolnych bądź okresowych jest obowiązkiem pracodawcy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, przeprowadzenie badań profilaktycznych jest obowiązkiem pracodawcy. Zakres badań określa Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. (Dz.U. 1996 nr 69 poz. 332). Obejmuje ono zarówno ocenę ogólnego stanu zdrowia, jak i specjalistyczne badania, w tym badanie neurologiczne w przypadku stanowisk narażonych na czynniki wpływające na układ nerwowy.
Badanie neurologiczne dla pracowników
Zapraszamy pracowników, którzy ze względu na narażenia występujące na stanowisku pracy, zobowiązani są do okresowego powtarzania badań neurologicznych. Współpracujemy również z firmami. Podczas wizyty pracownik poddawany jest badaniom mającym na celu sprawdzenie prawidłowego działania odruchów fizjologicznych. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości pacjent kierowany jest na badanie EEG, które wykonujemy w naszym gabinecie przy użyciu specjalistycznego, nowoczesnego sprzętu.
Badania neurologiczne – Płock
W naszym gabinecie wykonujemy kompleksowe badania neurologiczne w Płocku pozwalające ocenić funkcjonowanie ośrodkowego i obwodowego układu nerwowego. Diagnostyka obejmuje m.in. ocenę odruchów fizjologicznych, napięcia mięśniowego, koordynacji ruchowej oraz funkcji czuciowych i poznawczych. W razie potrzeby przeprowadzamy również badania EEG, które umożliwiają analizę bioelektrycznej aktywności mózgu, a tym samym wykrycie nieprawidłowości w jego pracy.
Badania neurologiczne są niezbędne przy podejrzeniu takich schorzeń jak epilepsja, stwardnienie rozsiane, choroba Parkinsona, neuropatie, migreny czy zaburzenia równowagi. Wczesne rozpoznanie nieprawidłowości pozwala na wdrożenie odpowiedniego leczenia i zapobieganie powikłaniom. Każde badanie jest dostosowane do wieku i stanu pacjenta, a jego przebieg odbywa się w komfortowych warunkach, z zachowaniem pełnej dokładności diagnostycznej.
Znaczenie profilaktyki neurologicznej w miejscu pracy
Profilaktyka neurologiczna w miejscu pracy odgrywa ważną rolę w ochronie zdrowia pracowników. Regularne badania umożliwiają wczesne wykrycie zmian chorobowych wynikających z długotrwałej ekspozycji na czynniki szkodliwe, takie jak hałas, wibracje, kontakt z toksynami lub przeciążenia statyczne. Dzięki nim można ograniczyć ryzyko rozwoju chorób zawodowych, takich jak neuropatie obwodowe, zaburzenia równowagi czy przewlekłe bóle głowy. Badania profilaktyczne u neurologa są również istotnym elementem zapewnienia bezpieczeństwa pracy – pozwalają ocenić zdolność pracownika do wykonywania obowiązków na danym stanowisku, szczególnie w przypadku zawodów wymagających precyzji, refleksu lub szybkiego reagowania.
Badania okresowe i kontrolne
Badania okresowe są przeprowadzane w regularnych odstępach czasu, w zależności od rodzaju wykonywanej pracy i stopnia narażenia na czynniki szkodliwe. Ich celem jest monitorowanie stanu zdrowia pracowników oraz wczesne wykrycie ewentualnych nieprawidłowości.
Badania kontrolne natomiast są wykonywane po dłuższej nieobecności w pracy spowodowanej chorobą lub urazem. Umożliwiają one ocenę, czy pracownik może bezpiecznie powrócić do obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia zaburzeń neurologicznych, lekarz może zalecić dodatkowe testy diagnostyczne lub skierować pacjenta do dalszej konsultacji.
W sytuacjach, gdy badanie kliniczne wskazuje na możliwość zaburzeń czynności mózgu, wykonuje się badanie EEG (elektroencefalograficzne). Jest ono nieinwazyjne i całkowicie bezbolesne. Pozwala na analizę fal mózgowych, ocenę aktywności elektrycznej mózgu i wykrycie ewentualnych nieprawidłowości, takich jak stany padaczkowe, zaburzenia snu czy zmęczenie neurologiczne.
Znaczenie dokumentacji medycznej w badaniach profilaktycznych
Każde badanie profilaktyczne kończy się wydaniem orzeczenia lekarskiego o zdolności lub przeciwwskazaniach do pracy na danym stanowisku. Dokumentacja ta jest niezbędna zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika, ponieważ potwierdza brak przeciwwskazań zdrowotnych i stanowi element obowiązkowej dokumentacji medycyny pracy.
Regularne prowadzenie dokumentacji zdrowotnej umożliwia lekarzom obserwację zmian w czasie i reagowanie na pierwsze symptomy zaburzeń neurologicznych. W przypadku stwierdzenia odchyleń od normy, możliwe jest wdrożenie odpowiednich działań zapobiegawczych lub terapeutycznych.
Rola neurologa w badaniach profilaktycznych
Neurolog pełni kluczową rolę w ocenie zdolności do pracy na stanowiskach narażonych na czynniki szkodliwe dla układu nerwowego. Ocenia funkcjonowanie struktur mózgowych, nerwów obwodowych oraz zdolność organizmu do reagowania na bodźce zewnętrzne. W przypadku wykrycia objawów mogących świadczyć o zaburzeniach neurologicznych, neurolog wdraża odpowiednie postępowanie diagnostyczne. Wczesne wykrycie nieprawidłowości ma kluczowe znaczenie dla zapobiegania trwałym uszkodzeniom i utrzymania zdolności zawodowej pracownika.
